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2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简析外部人力资源招募的主要渠道。

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招募广告制作遵循AIDA原则，即指广告要引起求职者的（）

  • A、attention
  • B、interest
  • C、desir
  • D、action
  • E、antipathy

重点强调人所具有的智力受过的教育与培训以及所要掌握的工作经验等的重要理论是（）

  • A、生产要素论
  • B、X效率理论
  • C、行为科学理论
  • D、人力资本理论

培训的直接成本包括（）

  • A、受训人员的薪酬福利
  • B、培训部门工作人员的薪酬福利
  • C、员工直接为客户提供服务
  • D、组织希望通过收集信息了解客户需求
  • E、参训员工收到不公平待遇
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