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上海自考网> 试题题库列表页> 一般情况下，组织战略可以划分为（）

2015年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

一般情况下，组织战略可以划分为（）

  • A、竞争战略
  • B、成长战略
  • C、稳定战略
  • D、收缩战略
  • E、职能战略
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一个规模较大的职位评价委员会存在的潜在缺点是（）

  • A、推诿扯皮
  • B、评价不准确
  • C、操作成本较高
  • D、评价结果不确定

招募广告制作遵循AIDA原则，即指广告要引起求职者的（）

  • A、attention
  • B、interest
  • C、desir
  • D、action
  • E、antipathy

福利属于（）

  • A、间接薪酬
  • B、基本薪酬
  • C、固定薪酬
  • D、可变薪酬
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