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上海自考网> 试题题库列表页> 在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

2013年7月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

  • A、技能多样化
  • B、任务完整性
  • C、自主性
  • D、职位反馈
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根据赫兹伯格的双因素理论，属于保健因素的是【 】5-130

  • A、晋升
  • B、责任
  • C、工资
  • D、赏识

新七种工具中唯一的定量分析方法是【 】11-297

  • A、KJ法
  • B、矩阵图
  • C、矩阵数据分析法
  • D、过程决策程序图

反映一个组织最主要的和永恒的信条是【 】4-91

  • A、使命
  • B、愿景
  • C、核心价值观
  • D、社会责任
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