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上海自考网> 试题题库列表页> 在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

2013年7月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中，决定工作活动结果的职位特性是【 】5-114

  • A、技能多样化
  • B、任务完整性
  • C、自主性
  • D、职位反馈
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标准化的目的是【 】13-336

  • A、简化
  • B、保证产品质量
  • C、获得最佳秩序
  • D、降低成本

新七种工具中唯一的定量分析方法是【 】11-297

  • A、KJ法
  • B、矩阵图
  • C、矩阵数据分析法
  • D、过程决策程序图

组织中的每个人都扮演着多重角色，它们有【 】3-62

  • A、供应者
  • B、加工者
  • C、顾客
  • D、领导者
  • E、决策者
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