• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年10月自考还有87天

距2610期上海自考报名还有35天

上海自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的客观考核方法一般只适用于     

2015年10月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

绩效考核的客观考核方法一般只适用于     

  • A、高层管理者

  • B、中层管理者

  • C、基层管理者  

  • D、一线从事体力劳动的员工 

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在国标GB／T4091—2001《常规控制图》中，为了应用其规定的判异准则，将控制图等分为6个区域，每个区域的宽度为 

  • A、1σ        
  • B、1．5σ       
  • C、2σ          
  • D、3σ 

对同类产品的结构形式和主要参数进行标准化的形式，称为 

  • A、统一化        
  • B、系列化         
  • C、通用化           
  • D、组合化 

商场售货员的服务态度、餐饮菜肴的味道属于 

  • A、魅力特性        
  • B、必须特性      
  • C、线性特性        
  • D、非线性特性 
热门相关试卷
2012年4月质量管理试卷真题

#总分：100分#

2020年10月质量管理（一）试卷真题

#总分：100分#

2017年10月质量管理试卷真题

#总分：100分#

2019年4月质量管理（一）

#总分：100分#

2016 年4月质量管理试卷真题

#总分：100分#

2014年4月质量管理试卷真题

#总分：100分#

热门专业