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上海自考网> 试题题库列表页> 绩效考核的客观考核法主要适用于考核 

2015年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

绩效考核的客观考核法主要适用于考核 

  • A、专业技术人员    
  • B、管理人员  
  • C、体力劳动者      
  • D、经营者 
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质量改进的工作流程包括 

  • A、项目的提案与选择    
  • B、 建立项目团队     
  • C、诊断过程    
  • D、治疗过程     
  • E、建立控制，巩固成果

利用散布图分析判断两个变量相关性的常用方法有     

  • A、对照典型图例法   
  • B、简单象限法    
  • C、回归分析法    
  • D、假设检验法     
  • E、方差分析法 

通用汽车公司的核心价值观包括     

  • A、团队合作    
  • B、持续改进 
  • C、诚信正直    
  • D、创造性    
  • E、 对个人的尊重和责任感 
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