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2013年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2013    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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简述质量改进的特点。

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人力资源管理的前提与主要职能是

  • A、人力资源规划
  • B、员工的招聘与配置
  • C、员工的教育与培训
  • D、职业管理

企业在开展标高超越活动时，通常采用的方式是专门小组或

  • A、团队
  • B、职能部门
  • C、生产车间
  • D、矩阵制

累积失效曲线上任何一点的斜率表示这一时刻的

  • A、平均失效时间
  • B、平均失效间隔时间
  • C、可靠度
  • D、失效率
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