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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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当代社会的第一资源是( )

  • A、人力资源
  • B、物力资源
  • C、财力资源
  • D、信息资源
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人事考评中,由于时间和心理因素而引起的考评误差,称为

  • A、主观好恶偏差
  • B、晕轮效应偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差

在人力资源的特点中,能表现出人与其他资源本质区别的是()

  • A、人力资源的能动性
  • B、人力资源的时效性
  • C、人力资源的时代性
  • D、人力资源具有重复开发性

简述常见的人事考评偏差。