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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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简述绩效考核的基本流程

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当代社会的第一资源是（　）

  • A、人力资源
  • B、物力资源
  • C、财力资源
  • D、信息资源

简述常见的人事考评偏差。 

近因效应偏差是指人事考评中，因考评对象的某一特征、品质或行为表现异常鲜明、突出，从而淡化以至掩盖了其他方面的表现，造成考评结果不客观。

  • A、正确
  • B、错误
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