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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

（　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

  • A、生产力的急速发展
  • B、市场竞争的激烈变化
  • C、人际关系运动
  • D、行为科学理论的兴起
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以“人”为中心的是（）

  • A、职级
  • B、职等
  • C、品位分类
  • D、职位分类

简述人事管理中人力资源规划的内容。

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节.

  • A、正确
  • B、错误
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