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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

（　）视作由传统人事管理向当代人力资源管理的过渡或转折。

  • A、生产力的急速发展
  • B、市场竞争的激烈变化
  • C、人际关系运动
  • D、行为科学理论的兴起
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当代社会的四大资源包括（　）

  • A、人力资源
  • B、物力资源
  • C、企业资源
  • D、财力资源
  • E、信息资源

人事管理实践中，芳资关系专家及劳资关系咨询出现于()

  • A、19世纪末
  • B、20世纪初
  • C、20世纪50年代
  • D、20世纪70年代

在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）

  • A、人力资源的能动性
  • B、人力资源的时效性
  • C、人力资源的时代性
  • D、人力资源具有重复开发性
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