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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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简述员工培训的方法与类型。

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绩效考核过程中,通过上级主管、同事、下属和顾客对员工进行全维度考核,这种方法是

  • A、关键绩效指标法
  • B、目标管理法
  • C、平衡计分卡
  • D、360°评价法

在人员分类管理中,职位分类是以“事”为中心。

  • A、正确
  • B、错误

简述人力资源的特点。