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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

在传统人事管理中,人事部门在组织系统中的地位较高。

  • A、正确
  • B、错误
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在绩效考核中,考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、晕轮效应偏差

从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括()

  • A、为组织带来新鲜空气
  • B、有利于发挥“外来优势”
  • C、有利于提高组织成员的士气,调动其积极性
  • D、有利于缓和组织成员之间的紧张关系

简述绩效考核的基本流程