• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 试述内部提升的含义及其优缺点。

第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

试述内部提升的含义及其优缺点。

上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节.

  • A、正确
  • B、错误

人力资源是一种弹性资源，人力资源利用率却很难确定一个极限值，这说明人力资源具有（　）

  • A、时效性
  • B、可持续开发性
  • C、生产与消费属性
  • D、能动性

人事分类的基本类型是（　）

  • A、品位分类
  • B、职位分类
  • C、职系分类
  • D、职等分类
  • E、职级分类
热门相关试卷
密押卷（4）

#总分：100分#

第三章 练习题

#总分：100分#

2016年10月现代管理学真题

#总分：100分#

第十章 练习题

#总分：100分#

2021年10月现代管理学

#总分：100分#

2023年4月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业