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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是()

  • A、人是物质财富的有条件的创造者
  • B、人是物质财富的无条件的消费者
  • C、人力资源的消费性维护和发展人力资源
  • D、人力资源的消费性大于其生产性
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传统人事管理视人为资源，视人为资本，视人事工作为行政工作日常人事行政事务工作。

  • A、正确
  • B、错误

人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（）。

  • A、科学管理理论的诞生
  • B、决策理论的诞生
  • C、早期行为科学理论的诞生
  • D、后期行为科学理论的诞生

在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是()

  • A、刻板印象偏差
  • B、近因效应偏差
  • C、暗示效应偏差
  • D、晕轮效应偏差
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