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00319行政组织理论高频200题

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行为科学时期的行政组织设置原则包括

  • A、以人为本的原则
  • B、人与组织平衡的原则
  • C、参与、沟通、激励的原则
  • D、正式组织与非正式组织互动的原则
  • E、专业分工的原则
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侧重于对行政组织结构、制度、规章和权力分配的研究,又被称为结构的研究方法是

  • A、阶级分析的方法
  • B、理论联系实际的方法
  • C、系统分析的方法
  • D、静态与动态相结合的方法

在确立评估标准后,选择合理的评估方法进行具体评估同样非常重要。主要的评估方法有

  • A、数据分析
  • B、现场评估
  • C、自我评估
  • D、内部评估
  • E、外部评估

通过深入研究组织间的关系以后,建议用市场、组织间协调和科层组织的三级制度替代传统的市场与科层两级制度框架的是

  • A、奥利弗·威廉姆森
  • B、里卡德·拉尔森
  • C、小艾尔弗雷德·钱德勒
  • D、亚当·斯密