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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格于1959年在《工作的激励因素》一书中提出的理论是

  • A、双因素激励理论
  • B、需要层次论
  • C、非正式组织理论
  • D、人际关系学说
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简述行政组织理论的研究方法。

学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

  • A、自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、创设共同愿景
  • D、系统思考

简述行政组织自身管理市场化的具体内容。

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