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00319行政组织理论高频200题

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在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

  • A、目标分解法
  • B、目标综合法
  • C、目标滚动法
  • D、环境适应法
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科层制组织的基本特征包括

  • A、专业化
  • B、层级化
  • C、规则化
  • D、非人格化
  • E、技术化

在《工作与激励》一书中提出期望理论的是

  • A、马斯洛
  • B、麦克利兰
  • C、弗鲁姆
  • D、洛克

通过自己的研究断然宣布：正式组织同人性发展背道而驰，由此，揭开了组织理论新篇章的是

  • A、赫茨伯格
  • B、巴纳德
  • C、阿吉里斯
  • D、麦格雷戈
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