为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

• A、数据分析
• B、现场评估
• C、自我评估
• D、内部评估

其权威寄托在规则、程序和制度之上，因而它难以被滥用，也很少引起严重的不正义的权威是

• A、精神权威
• B、传统权威
• C、法理权威
• D、魅力权威

简述梅奥提出了人际关系的主要观点。