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00319行政组织理论高频200题

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在行政组织自我管理的过程中，就强调外在强制与内在激发诸方法的灵活运用。这一管理方法在西方被称为

  • A、“Z理论”
  • B、“J理论”
  • C、“A理论”
  • D、“W理论”
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在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

  • A、目标分解法
  • B、目标综合法
  • C、目标滚动法
  • D、环境适应法

根据目标在时间上的不同，行政组织目标可以区分为长期目标、中期目标与短期目标。中期目标的有效期一般在

  • A、5年以上
  • B、2-5年
  • C、2年以下
  • D、1-3年

行政组织的法定最高决策权由两个以上人员组成的集体或委员会所执掌的一种行政组织体制是指

  • A、均衡制
  • B、首长制
  • C、委员会制
  • D、混合制
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