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00319行政组织理论高频200题

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为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平,同时又可以节约评估成本,可以采用的评估方法是

  • A、数据分析
  • B、现场评估
  • C、自我评估
  • D、内部评估
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与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有如下的优点包括

  • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
  • B、强调“动态”而非“静态”
  • C、强调“心理”而非“生理”
  • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
  • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”

科学的激励,具有的作用包括

  • A、带来新思想
  • B、吸引优秀的人才
  • C、调动员工的积极性
  • D、留住优秀人才
  • E、增强组织的凝聚力

行政组织目标的特征包括

  • A、服务性
  • B、和谐性
  • C、强制性
  • D、动态性
  • E、复杂性