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00319行政组织理论高频200题

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试题序号

108

首次提出目标设置理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

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目标评估标准应体现结果导向和服务对象导向的原则，可以具体分为

A、回应性标准
B、数量标准
C、质量标准
D、成本标准
E、满意度

弗雷德里克·赫茨伯格提出的双因素激励理论，其内容包括

A、目标因素
B、竞争因素
C、激励因素
D、公平因素
E、保健因素

行政组织宏观纵向分工的影响因素有

A、政体
B、内部性
C、国家发展战略
D、制度
E、外部性

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