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00319行政组织理论高频200题

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76

行政组织的微观纵向分工是指各级政府或各个部门内部层级的分工。中央政府内部依职能分工，设有

A、三个层级
B、两个层级
C、一个层级
D、五个层级

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采用严格的规章制度来约束行政组织成员的行为，以高效完成工作任务的管理方法是指

A、情感型管理
B、规制型管理
C、市场化管理
D、目标型管理

构成行政组织结构的基本要素

A、人
B、目标
C、权责
D、职位

首次提出目标设置理论的是

A、马斯洛
B、麦克利兰
C、弗鲁姆
D、洛克

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