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00319行政组织理论高频200题

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在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法是指

  • A、市场化管理
  • B、目标型管理
  • C、情感型管理
  • D、规制型管理
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学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

  • A、自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、创设共同愿景
  • D、系统思考

行政组织存在和发展的根据和导向是

  • A、外部目标
  • B、内部目标
  • C、战略目标
  • D、文化目标

行政组织目标的特征包括

  • A、服务性
  • B、和谐性
  • C、强制性
  • D、动态性
  • E、复杂性