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00319行政组织理论高频200题

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在行政组织中有选择性地增加情感投入,满足组织成员的感情和心理需要,以提高组织绩效水平的管理方法是指

  • A、市场化管理
  • B、目标型管理
  • C、情感型管理
  • D、规制型管理
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管理幅度的大小与领导者的水平和能力成

  • A、正比例
  • B、反比例
  • C、等比例
  • D、平行

与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有如下的优点包括

  • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
  • B、强调“动态”而非“静态”
  • C、强调“心理”而非“生理”
  • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
  • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”

上级人民政府根据工作需要,在其所辖区域内设立的代表机关是指

  • A、常设机关
  • B、派出机关
  • C、分支机关
  • D、合署办公机关