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00319行政组织理论高频200题

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人人都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到社会承认,这体现了马斯洛提出的哪种需要层次

  • A、安全的需要
  • B、感情的需要
  • C、尊重的需要
  • D、自我实现的需要
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与古典组织理论相比,人本主义组织理论具有如下的优点包括

  • A、强调“人性”作用而非“机械”的作用
  • B、强调“动态”而非“静态”
  • C、强调“心理”而非“生理”
  • D、强调“组织功能”而非“组织结构”
  • E、既重视“正式的”,也重视“非正式的”

不仅是组织赖以产生、发展的基础和原因,还是组织存在的灵魂和组织前进的方向,这指的是行政组织的哪项要素

  • A、人际关系
  • B、权责结构
  • C、目标
  • D、经费

其权威寄托在规则、程序和制度之上,因而它难以被滥用,也很少引起严重的不正义的权威是

  • A、精神权威
  • B、传统权威
  • C、法理权威
  • D、魅力权威