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2017年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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29

假设第一阶段简历筛选的通过率为1:10，第二阶段实际参加面试与接到面试通知的人数比例为3:5，第三阶段通过面试拿到入职邀请与实际参加面试的人数比为1：3,第四阶段实际办理入职手续和通过面试拿到邀请的人数比为1:2。那么，若招聘1名员工，在一开始招聘时至少要获得求职者（）

A、50名
B、80名
C、100名
D、120名

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对于周期很长、技能要求较高、非重复性的工作而言，适合采用的个人激励计划是（）

A、收益分享计划
B、差额计件工资计划
C、直接计件工资计划
D、标准工时计划

简析组织提供福利的原因。

好的甄选测试工具，要求其信度系数不低于（）

A、0.5
B、0.7
C、0.9
D、0.9

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