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2017年10月人力资源管理（三）

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

传统的人力资源规划的重心在于对人才的（ ）

  • A、招募
  • B、留用
  • C、激励
  • D、开发
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直线职能型组织结构适用的环境是（ ）

  • A、稳定、可预测
  • B、不稳定、不可预测
  • C、稳定但不可预侧
  • D、不稳定但可预测

通常情况下，在外部进行空缺职位的候选人招募时，要根据招募途径、招募方向或所要招募的目标人群确定招募时间。

好的甄选测试工具，要求其信度系数不低于（ ）

  • A、0.5
  • B、0.7
  • C、0.9
  • D、0.9
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