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上海自考网> 试题题库列表页> 人力资源管理最基本的环节是（ ）5-113

2014年4月质量管理试卷真题

卷面总分：100分     试卷年份：2014    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

答题卡
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试题序号

人力资源管理最基本的环节是（ ）5-113

  • A、职位分析
  • B、人力资源规划
  • C、员工的教育与培训
  • D、职业管理
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故障树分析(FTA)的目的是（ ）12-325

  • A、识别故障发生的方式
  • B、分析产品子系统故障对产品或系统的影响
  • C、评价故障影响的严重程度
  • D、显示故障与原因之间的关系

一个企业的外部顾客主要包括（ ）3-61、62

  • A、购买者
  • B、中间商
  • C、加工者
  • D、供应商
  • E、潜在顾客

对计量值数据进行现场调查的有效工具是（）11-273

  • A、不合格品项目调查表
  • B、缺陷位置调查表
  • C、质量分布调查表
  • D、矩阵调查表
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