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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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在罗宾斯对冲突过程的分析中,产生冲突大致分为()

  • A、沟通
  • B、结构
  • C、个人因素
  • D、行为意向
  • E、认知
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名词解释:迁就策略

罗宾斯在其《组织行为学》一书中将冲突过程分为()个阶段。

  • A、3
  • B、4
  • C、5
  • D、6

简述托马斯二维模式的迁就策略的应用场合。