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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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试题序号

在对冲突与组织绩效之间关系的研究中,发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是()

  • A、杜布林
  • B、纳尔逊
  • C、布朗
  • D、罗宾斯
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冲突的人际关系观念盛行于()

  • A、20世纪30年代
  • B、20世纪40年代
  • C、20世纪40年代末至70年代中叶
  • D、20世纪80年代

一个化工企业的员工是环保主义者,而经理却授意他在上夜班时超标排放污水。这就与该员工的价值观相违背,该员工将会出现()

  • A、角色间冲突
  • B、角色内冲突
  • C、情感冲突
  • D、个人角色冲突

营销部门做出了生产部门无法达到的产品质量承诺,这是庞迪的冲突分析模式中的()

  • A、讨价还价模式
  • B、官僚模式
  • C、系统模式
  • D、二维模式