职务晋升的主要程序是()

• A、出现职务空缺
• B、民主推荐，确定考察对象
• C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
• D、按照管理权限讨论决定
• E、按照规定履行任职手续

“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的

• A、用人不疑、疑人不用的原则
• B、合理搭配、整体效能的原则
• C、重视培养、用养结合的原则
• D、长期优待、灵活使用的原则

人才选拔的制度。