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上海自考网> 试题题库列表页> 有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、聘任制
  • D、荐选制
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人才使用制度中委任制的实施原则。

发现型人才与再现型人才的主要区别在于

  • A、前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域
  • B、前者偏重于创造，后者偏重于模仿
  • C、前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现
  • D、前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现

在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当

  • A、降职
  • B、免职
  • C、辞退
  • D、责令辞职
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