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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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职务晋升的主要程序是()

  • A、出现职务空缺
  • B、民主推荐,确定考察对象
  • C、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
  • D、按照管理权限讨论决定
  • E、按照规定履行任职手续
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试述领导工作中人才使用的基本原则

选拔人才必须要正确处理的关系是()

  • A、实践经验与文化程度的关系
  • B、资历与能力的关系
  • C、知识分子与人才的关系
  • D、人才的长处与短处的关系
  • E、学历与水平的关系

选才用人对于现代领导的重要意义。