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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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职务晋升的主要程序是()

  • A、出现职务空缺
  • B、民主推荐,确定考察对象
  • C、组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿
  • D、按照管理权限讨论决定
  • E、按照规定履行任职手续
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领导选才用人的核心问题是()

  • A、人才的专业问题
  • B、人才的标准问题
  • C、人才的培养问题
  • D、人才的阶级问题

依据法律程序,通过群众或群众代表投票表决选拔任用人才的任职制度是

  • A、聘任制
  • B、荐选制
  • C、选任制
  • D、委任制

“养兵千日,用在一时”,这句话体现了人才使用中的()

  • A、重视培养、用养结合的原则
  • B、用人不疑、疑人不用的原则
  • C、扬长避短、各尽所能的原则
  • D、结构合理、素质互补的原则