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第六章练习题

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22

人才考核制度中主要考核的内容。

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“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们

A、人才遍地都是
B、识别人才之难
C、领导者识才能力低
D、领导者错识人才难免

毛泽东指出：“不但要看到干部的一时一事，而且要看干部的全部历史和全部工作，这是识别干部的主要方法。”因此，选拔人才的基本原则是

A、察言和观行相结合的原则
B、考察历史与考察现实相结合的原则
C、发现人才的长处与认识人才的短处相结合的原则
D、组织考察和群众评议相结合的原则
E、重视人才能力水平与关系亲疏远近相结合的原则

发现型人才与再现型人才的主要区别在于

A、前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域
B、前者偏重于创造，后者偏重于模仿
C、前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现
D、前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现

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