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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

领导者或领导机关在选拔人才的过程中必须遵循的程序和规章被称为

  • A、人才选拔制度
  • B、人才规划目标
  • C、人才判断标准
  • D、人才使用原则
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根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的

  • A、量人用才，职能相称原则
  • B、用人不疑，疑人不用的原则
  • C、扬长避短，各尽所能的原则
  • D、合理流动，适才所用的原则

职务晋升的主要程序是()

  • A、出现职务空缺
  • B、民主推荐，确定考察对象
  • C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
  • D、按照管理权限讨论决定
  • E、按照规定履行任职手续

中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是

  • A、选举制
  • B、荐选制
  • C、考选制
  • D、聘任制
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第二章 练习题

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