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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

与“终身制”对称的人才使用制度是

  • A、交流制度
  • B、回避制度
  • C、任期制度
  • D、退休制度
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人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特征

  • A、创造性
  • B、社会性
  • C、专业性
  • D、历史性

依照法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

  • A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
  • B、有利于选拔基层人才
  • C、权力集中，责任明确，任命程序简单明了
  • D、民主性强，能较好地反映群众的意愿

发现型人才与再现型人才的主要区别在于

  • A、前者偏重于理论领域，后者偏重于实践领域
  • B、前者偏重于创造，后者偏重于模仿
  • C、前者以理性思维形式出现，后者以形象思维形式出现
  • D、前者以创造性思维形式出现，后者以传统型思维形式出现
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