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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

  • A、量才用人、职能相称的原则
  • B、扬长通短、各尽所能的原则
  • C、用人不疑、疑人不用的原则
  • D、合理搭配、整体效能的原则
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选才用人对于现代领导的重要意义。

从事理论研究并对某一理论观点、体系有所创造和贡献的人被称为

  • A、实践型人才
  • B、创造型人才
  • C、组织型人才
  • D、理论型人才

有任免权的领导机关或领导者按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度，被称为

  • A、选任制
  • B、委任制
  • C、聘任制
  • D、荐选制
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