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上海自考网> 试题题库列表页> 将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

  • A、量才用人、职能相称的原则
  • B、扬长通短、各尽所能的原则
  • C、用人不疑、疑人不用的原则
  • D、合理搭配、整体效能的原则
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人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是

  • A、考德和考能
  • B、考能和考勤
  • C、考绩和考廉
  • D、考能和考绩

职务晋升的主要程序是()

  • A、出现职务空缺
  • B、民主推荐，确定考察对象
  • C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
  • D、按照管理权限讨论决定
  • E、按照规定履行任职手续

简述人才的基本特性。

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