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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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有任免权的领导机关,按照人事管理权限对人才授予一定职位的制度是

  • A、聘任制
  • B、委任制
  • C、荐选制
  • D、选任制
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不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在

  • A、富力强

  • B、成熟稳健

  • C、易于接受新事物

  • D、善于应对复杂局面

  • E、富有进取和创新精神

人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面,其中最重要的是

  • A、考德和考能
  • B、考能和考勤
  • C、考绩和考廉
  • D、考能和考绩

“千里马常有,而伯乐不常有”,这句话告诉我们

  • A、人才遍地都是
  • B、识别人才之难
  • C、领导者识才能力低
  • D、领导者错识人才难免