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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

人才所从事的创造性劳动无论从性质还是从规模上都受到当时当地的特定社会条件的限制，这体现了人才特征

  • A、创造性
  • B、社会性
  • C、专业性
  • D、历史性
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“千里马常有，而伯乐不常有”，这句话告诉我们

  • A、人才遍地都是
  • B、识别人才之难
  • C、领导者识才能力低
  • D、领导者错识人才难免

在我国公共部门，领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职，但本人不提出辞职者，应当

  • A、降职
  • B、免职
  • C、辞退
  • D、责令辞职

如果领导者与其近亲或直系亲属在同一单位且具有从属关系或有监督关系，则应实行的人才使用制度是()

  • A、任免制度
  • B、奖惩制度
  • C、交流制度
  • D、回避制度
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