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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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选拔人才必须要正确处理的关系是()

  • A、实践经验与文化程度的关系
  • B、资历与能力的关系
  • C、知识分子与人才的关系
  • D、人才的长处与短处的关系
  • E、学历与水平的关系
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对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的

  • A、合理搭配、整体效能的原则
  • B、合理流动、适才适所的原则
  • C、量才用人、职能相称的原则
  • D、用人小疑、疑人不用的原则

试述领导工作中人才使用的基本原则

考选制的优点是

  • A、标准统一
  • B、差额选举
  • C、群众推荐
  • D、协商决定