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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

选拔人才必须要正确处理的关系是()

  • A、实践经验与文化程度的关系
  • B、资历与能力的关系
  • C、知识分子与人才的关系
  • D、人才的长处与短处的关系
  • E、学历与水平的关系
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“养兵千日，用兵一时”，这句话说明了人才使用过程中的

  • A、用人不疑、疑人不用的原则
  • B、合理搭配、整体效能的原则
  • C、重视培养、用养结合的原则
  • D、长期优待、灵活使用的原则

根据人才能力的大小，给予适当的职位，这属于人才使用原则中的

  • A、量人用才，职能相称原则
  • B、用人不疑，疑人不用的原则
  • C、扬长避短，各尽所能的原则
  • D、合理流动，适才所用的原则

考选制的优点是

  • A、标准统一
  • B、差额选举
  • C、群众推荐
  • D、协商决定
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