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第六章 练习题

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

选拔人才必须要正确处理的关系是()

  • A、实践经验与文化程度的关系
  • B、资历与能力的关系
  • C、知识分子与人才的关系
  • D、人才的长处与短处的关系
  • E、学历与水平的关系
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不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在

  • A、富力强

  • B、成熟稳健

  • C、易于接受新事物

  • D、善于应对复杂局面

  • E、富有进取和创新精神

人才使用制度中的委任制，必须遵循的原则有()

  • A、先考察后任命的原则
  • B、集体讨论决定的原则
  • C、工作需要与个人专业特长相结合的原则
  • D、无条件服从领导的决定的原则
  • E、严格审批程序的原则

发现型人才的思维活动的主要形式是()

  • A、形象思维
  • B、理性思维
  • C、抽象思维
  • D、逻辑思维
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