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第六章 练习题

卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
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不同年龄段的领导成员,在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中,青年领导干部的优势主要表现在

  • A、富力强

  • B、成熟稳健

  • C、易于接受新事物

  • D、善于应对复杂局面

  • E、富有进取和创新精神

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人才使用制度中的委任制,必须遵循的原则有()

  • A、先考察后任命的原则
  • B、集体讨论决定的原则
  • C、工作需要与个人专业特长相结合的原则
  • D、无条件服从领导的决定的原则
  • E、严格审批程序的原则

现代社会的人才总是某一方面或某一领域的人才,这表明人才具有

  • A、社会性
  • B、相对性
  • C、创造性
  • D、专业性

在我国公共部门,领导者因工作严重失误并负有重大领导责任者应当引咎辞职,但本人不提出辞职者,应当

  • A、降职
  • B、免职
  • C、辞退
  • D、责令辞职