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第六章 练习题

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人才使用制度主要有哪些制度？

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领导选才用人的核心问题是

  • A、人才的阶级问题
  • B、人才的标准问题
  • C、人才的专业问题
  • D、人才的培养问题

选才用人对于现代领导的重要意义。

职务晋升的主要程序是()

  • A、出现职务空缺
  • B、民主推荐，确定考察对象
  • C、组织考察，研究提出任职建议方案，并根据需要在一定范围内进行酝酿
  • D、按照管理权限讨论决定
  • E、按照规定履行任职手续
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