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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

在目标管理中，要使组织成功地达成既定目标，管理者必须给与下级充分的信任，最有效的办法是

  • A、适时控制
  • B、授予权限
  • C、缜密计划
  • D、灵活协调
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美国心理学加和行为科学家埃德加.沙因认为，没有一种适用于任何时代、任何人的管理方式，这种观点来源于

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、复杂人假设
  • D、自我实现人假设

盈亏平衡分析法的基本原理是

  • A、同态原理
  • B、边际分析法理论
  • C、库存轮
  • D、排队论

1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论
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