• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

简述沙因归纳的自我实现人假设的内容。



上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为

  • A、职级
  • B、职等
  • C、职称
  • D、职类

1958年美国海军武器局制定研制“北极星”导弹计划时应用的最典型的管理方法是

  • A、方案前提分析法
  • B、网络计划方法
  • C、目标管理法
  • D、全面质量管理方法

按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分，控制可分为

  • A、前馈控制
  • B、动态控制
  • C、现场控制
  • D、反馈控制
  • E、程序控制
热门相关试卷
2022年10月现代管理学

#总分：100分#

第八章 练习题

#总分：100分#

第三章 练习题

#总分：100分#

第十一章 练习题

#总分：100分#

2017年10月现代管理学真题

#总分：100分#

2015年10月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业