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上海自考网> 试题题库列表页> 人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

  • A、主管好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差
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麦克利兰的成就需要理论把人的社会需要划分为

  • A、成就需要
  • B、安全需要
  • C、生存需要
  • D、权力需要
  • E、社交需要

下列对私人管理的表述,正确的是

  • A、私人管理是相对封闭的管理
  • B、私人管理凭借的是政治权威
  • C、私人管理的每一项活动都有助于公共利益
  • D、私人管理应以社会责任为要务

权变理论学派认为,管理学的主要任务是研究并找出普通适用的最佳管理模式。