• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询还有17天

距2610期上海自考报名还有124天

上海自考网> 试题题库列表页> 盈亏平衡分析法的基本原理是

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

盈亏平衡分析法的基本原理是

  • A、同态原理
  • B、边际分析法理论
  • C、库存轮
  • D、排队论
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

在人事职位分类中，工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于不同职业系的职位序列成为

  • A、职级
  • B、职等
  • C、职称
  • D、职类

权变理论学派认为，管理学的主要任务是研究并找出普通适用的最佳管理模式。



按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织地关心
  • D、高组织高关心
热门相关试卷
第八章 练习题

#总分：100分#

2021年10月现代管理学

#总分：100分#

第三章 练习题

#总分：100分#

2022年4月现代管理学

#总分：100分#

2021年4月现代管理学

#总分：分#

2017年4月现代管理学真题

#总分：100分#

热门专业