• 欢迎来到上海启课自考网!为考生提供上海自考信息服务,供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准

联系我们:  021-65378891

距26年4月自考成绩查询已经开始

距2610期上海自考报名还有79

上海自考网> 试题题库列表页> 简述现代管理中人本思想的依据。

2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

简述现代管理中人本思想的依据。



上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

赫茨伯格把影响人心理和行为的因素划分为保健因素和激励因素,下面属于激励因素的是

  • A、人员和财务
  • B、作业
  • C、治理结构
  • D、组织绩效

试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。



1981年,美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究,提出了著名的

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论