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2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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泰勒制解决了企业作为一个整理如何经营与管理的问题。



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简述现代管理中人本思想的依据。



作为一种为管理决策服务的技术和方法,系统分析是

  • A、以人为中心
  • B、以物为中心
  • C、以事为中心
  • D、以环境为中心

人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

  • A、主管好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差