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上海自考网> 试题题库列表页> 泰勒制解决了企业作为一个整理如何经营与管理的问题。

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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泰勒制解决了企业作为一个整理如何经营与管理的问题。



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试述传统人事管理与现代人力资源管理的区别。



在目标管理中，要使组织成功地达成既定目标，管理者必须给与下级充分的信任，最有效的办法是

  • A、适时控制
  • B、授予权限
  • C、缜密计划
  • D、灵活协调

人事考评中由时间和心理因素而引起的误差是

  • A、主管好恶偏差
  • B、集中趋势偏差
  • C、刻板印象偏差
  • D、近因效应偏差
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第十章 练习题

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