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上海自考网> 试题题库列表页> 领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

领导方式理论认为，全力控制在最高一级，但授予中下层部分权利、领导者与下属之间形成一种“主仆般”信任关系，这种领导方式为

  • A、专职一权威式
  • B、开明一权威式
  • C、协商式
  • D、群体参与式
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内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦納的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论

波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有

  • A、专一化战略
  • B、蓝海战略
  • C、差异化战略
  • D、红海战略
  • E、成本领先战略

简述现代管理中人本思想的依据。



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