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2015年4月现代管理学

卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

  • A、低组织低关心
  • B、低组织高关心
  • C、高组织地关心
  • D、高组织高关心
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某一沟通柱体和两个以上的上级组织进行沟通,同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式,被形象的称为

  • A、全通道沟通
  • B、环式沟通
  • C、轮式沟通
  • D、Y式沟通

不同的决策规则会导致不同的结果,能够达到“帕累托最优”的决策规则是

  • A、简单多数规则
  • B、全体一致规则
  • C、相对多少规则
  • D、绝对多少规则

波特在竞争战略理论中提出的企业基本战略有

  • A、专一化战略
  • B、蓝海战略
  • C、差异化战略
  • D、红海战略
  • E、成本领先战略