按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的-上海自考网

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2015年4月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

按照领导四分图理论、以工作任务为中心、重视组织效率但忽视人的情感和需要的领导方式是

A、低组织低关心
B、低组织高关心
C、高组织地关心
D、高组织高关心

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对一个部门内事务处理流程的描述、计划与规定称为

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C、决策
D、目标

人事考评中，考评者对某一类人员笼统、机械、僵化的主管认识影响考评结果而形成的误差，称为

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按照控制发生在一个完整的管理过程中的阶段性特征来分，控制可分为

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E、程序控制

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