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上海自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦納的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论
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根据主观判断或考虑其他操作上的方便来决定样本抽取的非概率方法是

  • A、等距抽样
  • B、分层抽样
  • C、整群抽样
  • D、定额抽样

作为一种为管理决策服务的技术和方法，系统分析是

  • A、以人为中心
  • B、以物为中心
  • C、以事为中心
  • D、以环境为中心

对一个部门内事务处理流程的描述、计划与规定称为

  • A、程序
  • B、控制
  • C、决策
  • D、目标
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