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上海自考网> 试题题库列表页> 内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

2015年4月现代管理学

卷面总分：100分     试卷年份：2015    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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试题序号

内容型激励理论是激励理论的重要组成部分，主要包括

  • A、斯金纳的强化理论
  • B、马斯洛的需求层次理论
  • C、凯利和韦納的归因理论
  • D、赫茨伯格的双因素理论
  • E、麦克利兰的成就需要理论
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1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、Z理论
  • D、超Y理论

按照领导作风理论、将权力定为于职工个人手中，采取俱乐部式的领导行为，这种领导作风属于

  • A、权变式领导作风
  • B、协商式领导作风
  • C、放任自流式领导作风
  • D、任务型领导作风

由传统人事管理向现代人力资源管理转变的原因是

  • A、生产力发展
  • B、环境变迁
  • C、市场竞争的影响
  • D、人际关系运动
  • E、行为科学理论的作用
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