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第二章练习题

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试题序号

16

在对人力资源状况进行抽样调查时，实践中应用比较广泛的方法主要包括

A、纯随机抽样
B、等距抽样
C、分层抽样
D、整群抽样
E、多阶段抽样

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对人力资源的规划进行评估时，应考虑哪些主要问题

下面哪一项不是人本管理的基本要素？

A、企业人
B、环境
C、文化
D、产品

运用德尔菲法进行预测，主要的优点有

A、全过程保密，可避免复杂的人际关系对判断结果造成的不利影响
B、有效避免群体压力
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E、有利于各位专家有效参考其他专家的意见

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